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Les PDG femmes de MTN au Sommet de l’Excellence dans le Secteur des Télécommunications

Il y a un peu plus d’un an, le groupe MTN a franchi une étape significative en nommant trois femmes à la tête de ses filiales en Afrique, en un geste qui vise à promouvoir la diversité des genres au sein de sa main-d’œuvre. Les trois femmes à la barre, Mapula Bodibe au Rwanda, Sylvia Mulinge en Ouganda et Mitwa Ng’ambi au Cameroun, ont réalisé des percées notables dans leurs marchés respectifs au cours de cette période.

Rwanda

Sous la houlette de Mapula Bodibe, MTN a maintenu sa suprématie sur le marché de l’Afrique de l’Est, enregistrant une croissance impressionnante du nombre d’abonnés, des utilisateurs actifs de données et des adeptes des services financiers mobiles. Les résultats financiers de l’entreprise ont été robustes, avec une augmentation substantielle du chiffre d’affaires des services et de l’EBITDA. Par ailleurs, MTN Rwanda a étendu sa couverture 4G, promettant ainsi une efficacité accrue et une qualité de service optimisée.

Ouganda

Le leadership éclairé de Sylvia Mulinge a permis à MTN d’enregistrer une croissance notable du nombre d’abonnés mobiles, des utilisateurs de données actifs et des adeptes des services financiers. Les revenus tirés des données et des services financiers ont tous deux connu une croissance fulgurante, contribuant ainsi à la croissance globale du chiffre d’affaires des services et des bénéfices nets. Sous la direction de Mulinge, MTN Ouganda a écrit l’histoire en lançant le premier réseau 5G du pays.

Cameroun

Mitwa Ng’ambi, à la barre de MTN au Cameroun, a dû faire face à des défis de taille, notamment un différend juridique avec l’homme d’affaires Baba Ahmadou Danpullo et une inflation soutenue. Malgré ces obstacles, l’entreprise a enregistré une augmentation de 9,2 % du chiffre d’affaires au cours du premier semestre de 2023 et a réalisé des bénéfices opérationnels substantiels. MTN Cameroun maintient une part de marché considérable de 51,6 % dans le secteur des télécommunications du pays.

Dans l’ensemble, ces trois PDG femmes ont apporté des contributions notables aux opérations de MTN dans leurs pays respectifs, stimulant la croissance et accomplissant des exploits significatifs dans le secteur des télécommunications. Leur leadership met en évidence l’engagement de MTN envers la diversité des genres et son excellence dans le secteur des télécommunications en Afrique.

Jeff Kosi, Entrepreneur, Rédacteur en chef de Startup-agenda.com

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