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RDC: Itot Africa, la startup qui ramène des emplois grâce aux compétences digitales

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Introduction La République démocratique du Congo (RDC) est le deuxième pays le plus grand d’Afrique...
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Basé en République démocratique du Congo, Itot Africa est l’une des start-up qui ramène des emplois sur base des compétences digitales.

Cette startup a été créée en 2017 par 4 étudiants congolais dans le seul souci de créer et de ramener de l’emploi en RDC grâce aux compétences digitales car en RDC, 70% de la population sont au chômage, même les plus talentueux ne trouvent pas de travail, surtout les jeunes qui représentent 65% de la population.

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Après des diverses tractations, en août 2018, Itot Africa était devenue une société légale, enregistrée sous le nom de IT Open Talk Africa, une société à responsabilité limitée.

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photo crédit Itot africa

En Europe, Itot Africa cible les entreprises ou les particuliers qui recherchent de la main d’œuvre numérique en Afrique. De ce fait, elle a remporté plusieurs contrats en France, en Suisse et aux Pays-Bas.

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Par ailleurs, Itot Africa a su créer la confiance dans son propre pays, qui la République Démocratique du Congo, grâce à la notoriété acquise et à une communication quasi parfaite sur les réseaux sociaux. A l’heure actuelle, plusieurs entreprises locales n’hésitent pas à faire appel à leurs services. Elle compte à ce jour une douzaine de clients dont des ONG et des entreprises publiques.

Il y a lieu de signaler qu’en 3 ans, cette startup congolaise a travaillé sur plus de 300 projets; a formé plus de 1800 personnes et a crée plus de 60 emplois au pays.

Toujours dans sa philosophie de bien faire les choses, Itot Africa forme des développeurs de logiciels; des Designers Graphiques et des spécialistes du marketing numérique dans le but de les placer sur des projets de ses clients et dans des entreprises partenaires locales et internationales.

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D’ici 2025, la startup congolaise veut devenir la première fabrique des talents dans le numérique en Afrique Francophone Sub-Saharienne. Elle veut former plus de 300 personnes chaque année dans son académie physique et plus de 100 000 personnes sur sa plateforme e-learning.

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