Dans un élan visionnaire, Cofitech Corporate lance « Women 3.0 – La femme à l’ère du Numérique », une initiative pionnière visant à intégrer les femmes congolaises dans le vaste univers du numérique. Ce programme ambitieux se propose de démystifier et de rendre accessible la sphère digitale aux femmes, en mettant l’accent sur la formation et la sensibilisation aux métiers du numérique. L’objectif ? Catalyser l’économie locale en exploitant le potentiel inexploité des femmes dans le secteur technologique.
Le secteur du numérique, en constante mutation, regorge d’opportunités professionnelles qui, jusqu’à présent, semblent avoir échappé à une large frange de la population féminine en République Démocratique du Congo. « Women 3.0 » entend briser ce cycle en favorisant l’inclusion numérique des femmes, contribuant ainsi à une main-d’œuvre plus diversifiée, compétitive et équilibrée.
Une étude de l’Union Internationale des Télécommunications révèle un écart significatif d’accès à Internet entre les femmes et les hommes en RDC, mettant en lumière l’urgence de combler cette fracture numérique. « Women 3.0 » se positionne comme un levier stratégique pour réduire ces disparités, en offrant aux femmes les outils et les compétences nécessaires pour naviguer et prospérer dans l’écosystème digital.
Les bénéfices de cette initiative sont multiples et touchent divers aspects socio-économiques :
- Équité de genre : En ouvrant les portes du numérique aux femmes, « Women 3.0 » s’attaque frontalement aux inégalités de genre dans le secteur, promouvant une participation équitable dans cette révolution digitale.
- Emploi et revenu : La maîtrise des outils numériques ouvre à ces femmes l’accès à des postes qualifiés et rémunérateurs, favorisant leur autonomisation économique et le bien-être de leurs familles.
- Entrepreneuriat féminin : Les compétences digitales acquises encouragent l’entrepreneuriat féminin dans des secteurs porteurs tels que le e-commerce, le marketing digital et la programmation, enrichissant ainsi l’écosystème entrepreneurial local.
- Modernisation des secteurs traditionnels : L’intégration des technologies numériques dans les activités économiques traditionnelles peut significativement en accroître la productivité et la compétitivité, avec les femmes au cœur de cette transformation.
- Dynamisation de l’économie locale : En renforçant le profil numérique des femmes, « Women 3.0 » stimule l’innovation, la productivité et la compétitivité des entreprises locales, attirant potentiellement des investissements étrangers et favorisant le développement du secteur numérique en RDC.
« Women 3.0 » n’est pas seulement une initiative de formation ; c’est un mouvement vers une société plus inclusive où les femmes sont des acteurs clés de la révolution numérique. En investissant dans le potentiel des femmes dans le numérique, Cofitech Corporate ne se contente pas de promouvoir l’égalité des genres ; elle contribue activement au développement socio-économique durable de la RDC.
L’avenir numérique de la RDC s’annonce radieux, avec des femmes désormais au premier plan, prêtes à façonner et à innover dans le secteur technologique. « Women 3.0 » est le catalyseur de ce changement, ouvrant la voie à une ère où la diversité et l’inclusion ne sont pas seulement encouragées mais célébrées.
Dieudonné Tshibangu TB
DG – Cofitech Corporate
