Dans une démarche de responsabilité sociale et de promotion de la diversité dans le domaine de la cybersécurité, Check Point, un acteur mondial majeur en matière de solutions de sécurité informatique, a récemment annoncé son partenariat stratégique avec la fondation africaine à vocation non gouvernementale, Cybersafe Foundation. L’objectif commun de cette collaboration est de remédier à la pénurie de compétences en cybersécurité en offrant des opportunités d’apprentissage gratuites aux jeunes femmes.
Concrètement, la SecureAcademy de Check Point se mobilisera en mettant à disposition de Cybersafe Foundation des cours de cybersécurité gratuits, intégrés au sein du programme CyberGirls de cette organisation. Le but ultime est de doter les participantes du programme CyberGirls d’aptitudes techniques essentielles en matière de cybersécurité, dans le but de réduire l’écart de genre qui prévaut dans ce secteur en Afrique.
Le programme CyberGirls s’étend sur une période d’un an et cible les jeunes femmes âgées de 18 à 28 ans. Il s’efforce de les former, de les encadrer, et de leur fournir des opportunités pratiques pour acquérir des compétences en cybersécurité. Cette initiative vise également à soutenir les individus issus de milieux défavorisés à travers le continent africain. Il met à disposition un enseignement pratique, un mentorat de qualité, ainsi que des possibilités de stage et d’observation dans le domaine de la cybersécurité.
Pankaj Bhula, directeur régional pour l’Afrique chez Check Point, a souligné la pertinence cruciale de l’éducation dans la lutte contre la cybercriminalité et dans la réduction de l’écart des compétences qui se constate dans le domaine de la cybersécurité. Il a également mis en exergue le rôle fondamental des partenariats dans la création d’un vivier de professionnels de la cybersécurité qualifiés et diversifiés.
Confidence Staveley, fondatrice et directrice exécutive de Cybersafe Foundation, a exprimé sa conviction que ce partenariat avec Check Point contribuera de manière significative à améliorer leur modèle éducatif en fournissant une formation en cybersécurité de haute qualité à la communauté CyberGirls. Ce rapprochement est un exemple concret de l’engagement de l’industrie de la technologie envers l’égalité des genres et la promotion de la diversité dans le secteur de la cybersécurité.
Jeff Kosi
Entrepreneur, Rédacteur en chef de Startup-agenda.com
